AHA-Effekte in Bonn-Röttgen

Haben Sie auch zuweilen Durst auf neue Erfahrungen? Möchten Sie Rüstzeug für den Alltag - im Berufs- und Privatleben - schnüren, Konflikte bestehen, neue Einsichten gewinnen, die Seele baumeln lassen, Neues dazu lernen?

Gerne bieten wir Ihnen Begleitung in der Entdeckung vielfältiger Quellen für mehr Zufriedenheit und für mehr Erfolg im Alltag.

Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten und die schöne Lage unserer Akademie im Grünen. Professionelle Trainer mit ihren individuellen Kompetenzen und Erfahrungen, Trainingsinhalte mit vielen AHA-Effekten - und das in Kombination mit angenehmen Seminarräumen, kreativen Kaffeepausen und inspirierenden Spaziergängen im Kottenforst sind Garant für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie den AHA-Effekt in Bonn!

 Programmüberblick (PDF 265 KB)

10. - 11. Mai 2010: Erfolgsgrundlage Büroorganisation

Die Büroarbeit – ungeliebt aber dennoch so wichtig für jedes Unternehmen, jede Organisation und jeden Verband. Büroorganisation kann nur funktionieren, wenn Vorgänge und Projekte klar strukturiert und verwaltet werden und gleichermaßen einer genauen und detaillierten Dokumentation unterliegen. Defizite in diesen Bereichen führen unweigerlich ins Chaos. Persönlicher Stress, Unsicherheit und negative Konsequenzen auf Termine und Fristen sind häufig die Folge unorganisierter Büros.

In diesem Training erwerben Sie hilfreiche Informationen zu den essentiellen Rahmenbedingungen. Sie bekommen das notwendige Handwerkzeug für ein effektives Büromanagement zur Erledigung der Geschäftskorrespondenz und aller anderen anfallenden Tätigkeiten an die Hand.

Weitere Informationen finden Sie hier im Programmflyer zum Download (849 KB)

11.-12. Mai 2010: Mitarbeiter führen und fördern

Wer Führungsverantwortung übernimmt, besitzt nicht automatisch auch das nötige Rüstzeug, die eigenen Mitarbeiter zu „führen“. Menschen in Leitungsfunktionen, die ihre hohe Fachkompetenz und Erfahrung weitergeben wollen, bietet gekonnte Mitarbeiterführung eine gesteigerte Akzeptanz, Steigerung der Mitarbeitermotivation und Verbesserung der Arbeitseffizienz. Auch als erfahrene Führungskraft kann es dienlich sein, sich mit dem eigenen Führungsverhalten auseinander zu setzen und es im eigenen Sinne, natürlich im Sinne der Mitarbeiter und im Sinne des Unternehmens zu optimieren. Es gibt viele Führungsinstrumente, die Sie sich zu Nutze machen können, um eine gute Arbeitsleistung und eine hohe Arbeitszufriedenheit zu schaffen.

In diesem Training setzen Sie sich mit Ihrem eigenen Führungsverhalten auseinander. Sie lernen Führungsstile kennen und reflektieren deren Vor- und Nachteile. Sie lernen, Arbeitsziele zu setzen und Ihre Mitarbeiter zu (guter Arbeit zu) motivieren. Darüber hinaus lernen Sie, wie man Mitarbeitergespräche so führt, dass Zielsetzungen und Beurteilungen eine fördernde Kraft entwickeln.

Weitere Informationen finden Sie hier im Programmflyer zum Download (604 KB):