Auditoren und Qualitätsbeauftragte als Führungskraft

Seminarkonzept und -ziele:

Die Teilnehmer erhalten Werkzeuge, um ihre Funktion als QMB, Auditor, Coach, Berater, Multiplikator, Trainer und Führungskraft im Unternehmen zu stärken. Speziell das epp-Persönlichkeitsanalyse (emotional performance profile) bietet ihnen einen fundierten Einblick in die eigene Persönlichkeit und Motivationsstruktur. Sie erfahren mehr über ihre persönlichen Kompetenzen, ihre Stärken und ihr Optimierungspotential. Die Teilnehmer erhalten so wesentliche Impulse für ihre persönliche Performance, um als QM-Verantwortliche und Interne Auditoren zu überzeugen und Kollegen, Mitarbeiter und Unternehmen erfolgreich zu machen.

Trainer: Ralph Lutz

Teilnehmer: Max. 12 Personen

Inhalte:

• Mein Verhaltens-/ Persönlichkeitsprofil auf der Basis ” epp” (s.o.)
  o   Selbsterkenntnis und Selbstführung
  o   Menschenkenntnis und Fremdführung
  o   Beratung und Prozessbegleitung

• Der Leitfaden für Interne Audits: Die DIN EN ISO 19011:2018
• Grundlagen für erfolgreiche Interne Audits
• Audit: Definitionen, Begriffe, Ziele, Arten, Kriterien, Methoden
• Audit: Planen, Durchführen, Bewerten, Optimieren
• System-, Prozess-, Risiko-orientierte Interne Audits
• Transfersicherung für die Praxis: Fallbeispiele