Seminar

Selbst-/Menschenkenntnis stärken und Beratungsmethoden ausbauen

Die Landwirtschaft befindet sich in einem starken Wandel. Um diesen mit zu gestalten bedeutet das für die Beteiligten unter anderem, eigene Stärken und Ressourcen zu kennen, sie bei anderen wahrzunehmen und in der Zusammenarbeit Synergien zu nutzen. Es gilt, Perspektiven zu erkennen, Chancen zu nutzen und neue Herausforderungen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.

Kurzinfos

Termin:
24.04.2023 - 25.04.2023

Für:
Für alle, die Veränderungen in der Landwirtschaft mitgestalten und ihren Berufskolleg:innen, Verbandsmitgliedern und Beratungskunden und -Kunden zur Seite stehen wollen.

Ort:
Niedersachsen

Preis:
Staffelpreis je nach Teilnehmerzahl von 215 € bis 375 €/Person zzgl. 35 € für das persolog-Arbeitsheft zzgl. Ü & V  

Menschenkenntnis & Beratungsmethoden ausbauen
Aufbaumodul Coach Dialog-Landwirtschaft
Training mit Workshopcharakter

In diesem Training geht es zunächst darum, sich selbst und sein Gegenüber besser kennen und einschätzen zu lernen. Dies trägt zu einem besseren Ver-ständnis der eige¬nen und der Verhaltensweisen der Mitmenschen bei. Wir arbeiten dazu mit dem persolog®/DISG-Persönlichkeitsmodell (D-I-S-G). Das Wissen um menschliche Verhaltensformen,  wie man sie erkennt und entsprechend mit seinem Gegenüber interagiert, ist ein sehr wertvolles Fundament für unsere Herausforderung, den Wandel in der Landwirtschaft und unsere Zukunft mit zu gestalten. Darauf aufbauend vertiefen wir Tools zur Arbeit mit Menschen und der Trainer, Wolfgang Kubutsch gibt Tipps zu deren Umsetzung. Dabei gehen wir anhand der jeweils eigenen Fallbeispiele und der Fragen der Teilnehmenden auf weitere Beratungs- und Coachingmethoden ein.

  • Sich selbst und die Mitmenschen besser verstehen, Menschenkenntnis ausbauen mit dem persolog®/DISG-Verhaltensmodell
  • Individuelle Potentiale nutzen
  • Die eigenen Stärken stärken und gezielt einsetzen
  • Methoden, um Menschen zu verstehen und Interaktion mit meinem Gegenüber auszubauen, zum Beispiel:
    o  Motivation für Veränderung
    o  Verhalten und Bedürfnisse
    o  Mit Fragen Perspektivwechsel anstoßen
    o  Gedankenmuster
    o  Haltungsarbeit
    o  Was Wertesysteme mit uns machen
  • Beispiele und eigene Fälle/ Fallbeispiele

Ihr Trainer: Wolfgang Kubutsch 

Gefördert von der Landwirtschaftlichen Rentenbank.

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