Selbstorganisation und Zeitmanagement für Berater:innen

Die Herausforderungen, denen sich Beraterinnen und Berater gegenüber sehen, werden anspruchsvoller. Umso wichtiger ist es, sich bestmöglich zu organisieren, die vorhandene Zeit effizient zu nutzen, sich vor dem zunehmend höheren Druck zu wappnen, um letztlich für die Beratung und Begleitung der Kunden Energie und Zeit und eine gewisse Ausgeglichenheit zu haben.Im Training gehen wir auf Methoden des Zeitmanagements ein, sensibilisieren für evtl. Ausweichreaktionen und stoßen so die Umsetzung in den Arbeitsalltag an. Darüber hinaus arbeiten wir an der eigenen Haltung und dem Thema Eigenverantwortung. Damit vergegenwärtigen sich die Teilnehmer:innen die Bedeutung von Leistung, Leistungsbereitschaft versus sich abgrenzen (können), Lebensbalance und Gesundheit.

Zertifizierte Qualifikation:
Die Trainingsinhalte sind als CECRA-Modul 2 „Kommunikation und Beziehungsgestaltung in der Beratung“ gemäß IALB-Standard anerkannt.

Teilnehmer: max. 14 Personen

Ihre Trainerin: Martina Grill

Trainingsinhalte:

• Ich bin mein Erfolg – meine persönlichen Stärken und Schwächen
  o  Zielklarheit – persönliche Ziele setzen
  o  Wie gehe ich mit Zeit um – individuelles Zeitmanagement
  o  Umgang mit Belastungen
• Zeitmanagement gezielt verändern
  o  Zeitinventur
  o  “Zeitdiebe” auszumerzen und negativen Stress vermeiden
  o  Die richtigen Prioritäten setzen und Zeit für das Wesentliche finden
  o  Delegieren
•  Arbeitsplanung und Selbststeuerung
  o z.B. persönliche Ziele setzen und Tätigkeitsliste
  o Pareto-Prinzip
  o Eisenhower-Prinzip und/oder ABC-Analyse
• Zeitmanagement hat viel mit Selbstmanagement zu tun
  o  Meine Haltung / Innere Antreiber
  o  Loslassen, um Freiräume zu schaffen
• Enstpannungs- und Selbstwahrnehmungsübungen
• Umsetzungsplanung