Jeunesse et relève générationnelle
L’avenir de l’agriculture est entre les mains des jeunes – et il s’enrichit lorsque un chemin sûr et digne vers la retraite est simultanément ouvert pour les plus âgés. Pour que cette transition générationnelle réussisse, l’encouragement, l’accompagnement et un soutien fiable sont essentiels.
Les jeunes, en particulier, ont besoin de perspectives entrepreneuriales, juridiques et sociales pour assurer leur subsistance dans l’agriculture et participer activement à la transformation du secteur. C’est pourquoi nous accompagnons les jeunes femmes et les jeunes hommes dans la recherche de leur propre voie entrepreneuriale, dans la création ou la reprise d’exploitations et dans la prise de responsabilités au sein des associations et coopératives.
Parallèlement, nous soutenons les générations plus âgées dans le processus de transmission et garantissons, grâce à des coachs spécialement formé·e·s, une relève générationnelle fluide et équitable. Nos formations complètes en leadership renforcent également de manière ciblée de jeunes talents prometteurs et les préparent à façonner activement l’avenir du secteur agricole et alimentaire sur les plans politique, économique et social.
Nous accompagnons aussi les initiateur·rice·s dans la création d’associations de jeunesse avec des conseiller·ère·s organisationnels expérimentés – afin qu’émerge une nouvelle génération forte de décideurs dans l’agriculture.