L’avenir de l’agriculture est entre les mains des jeunes – et il s’enrichit lorsque un chemin sûr et digne vers la retraite est simultanément ouvert pour les plus âgés. Pour que cette transition générationnelle réussisse, l’encouragement, l’accompagnement et un soutien fiable sont essentiels.
Les jeunes, en particulier, ont besoin de perspectives entrepreneuriales, juridiques et sociales pour assurer leur subsistance dans l’agriculture et participer activement à la transformation du secteur. C’est pourquoi nous accompagnons les jeunes femmes et les jeunes hommes dans la recherche de leur propre voie entrepreneuriale, dans la création ou la reprise d’exploitations et dans la prise de responsabilités au sein des associations et coopératives.
Parallèlement, nous soutenons les générations plus âgées dans le processus de transmission et garantissons, grâce à des coachs spécialement formé·e·s, une relève générationnelle fluide et équitable. Nos formations complètes en leadership renforcent également de manière ciblée de jeunes talents prometteurs et les préparent à façonner activement l’avenir du secteur agricole et alimentaire sur les plans politique, économique et social.
Nous accompagnons aussi les initiateur·rice·s dans la création d’associations de jeunesse avec des conseiller·ère·s organisationnels expérimentés – afin qu’émerge une nouvelle génération forte de décideurs dans l’agriculture.
Dans de nombreux pays, les associations de jeunesse contribuent de manière déterminante à donner une voix aux jeunes, à les renforcer dans leur développement personnel et à consolider leur rôle en tant qu’acteurs du développement rural. En Allemagne aussi – par exemple avec le Bund der Deutschen Landjugend e.V. ou le Katholische Landjugendbewegung – de telles structures se sont imposées, au fil des décennies, comme des plateformes essentielles de participation, de formation et de représentation des intérêts.
L’AHA soutient ce modèle également à l’international : en partenariat avec des syndicats agricoles, des organisations de jeunesse sont créées et professionnalisées, permettant aux jeunes agriculteurs de se mettre en réseau, d’échanger des connaissances et de défendre leurs intérêts.
Parmi les exemples de réussite figurent la Young Farmers’ Federation of Uganda (UNYFA), qui a su attirer plus de 30 000 membres en peu de temps, le réseau REJEPPAT au Togo, engagé pour l’agriculture écologique, ou encore l’Association of Young Modern Farmers of Benin (AJAM-Benin), qui donne une voix aux jeunes agripreneur·e·s. Ces organisations sont devenues aujourd’hui des partenaires reconnus du développement agricole et des moteurs essentiels de l’innovation et de la durabilité.
Partout dans le monde, les organisations paysannes font face à un défi commun : le manque de jeunes agripreneur·e·s prêts à assumer des responsabilités – tant dans les exploitations que dans les organisations elles-mêmes.
En collaboration avec la fédération régionale SACAU en Afrique australe et le réseau paysan ROPPA en Afrique de l’Ouest, nous avons développé des programmes spécifiques de leadership pour les jeunes : le Young Leaders Incubation Programme (YLIP) et le Programme d’Incubation des Jeunes Leaders (PIJeL).
Ces deux initiatives proposent des formations intensives et sur mesure, qui renforcent les jeunes leaders, les aident à tracer leur propre voie, à réussir dans l’entrepreneuriat et à participer activement à la transformation de l’agriculture.
Chaque année, environ 20 participant·e·s suivent un programme de trois mois combinant ateliers, sessions en ligne et, lorsque cela est possible, voyages d’étude. Les formations développent la confiance en soi, les compétences en communication et en modération ainsi que l’esprit entrepreneurial.
Les ancien·ne·s participant·e·s forment aujourd’hui un réseau croissant en Afrique australe et occidentale, qui influence durablement le secteur agricole et les systèmes alimentaires bien au-delà de leurs cohortes.
Aucune formation universitaire ne remplace l’expérience pratique. En partenariat avec la Schorlemer Stiftung nous soutenons depuis de nombreuses années des stages internationaux pour les jeunes agriculteur·rice·s.
Un moment fort est l’International Young Farmers’ Exchange Programme (IYFEP) lancé en 2019 entre l’Ouganda et l’Allemagne. Les jeunes passent trois mois à vivre et travailler dans des exploitations familiales de l’autre pays. Ils et elles y acquièrent une expérience pratique précieuse, élargissent leurs horizons et évoluent sur le plan personnel. Le programme forme ainsi une nouvelle génération d’agriculteur·rice·s en Ouganda et en Allemagne, compétente, ouverte et tolérante face à l’avenir.
Les échanges personnels et les expériences pratiques sont essentiels pour approfondir les connaissances, acquérir de nouvelles perspectives et construire des réseaux durables. En tant qu’académie, nous proposons différents formats qui offrent ces opportunités aux jeunes : ainsi, l’excursion du YLIP à Bruxelles donne aux jeunes leaders un aperçu de la politique agricole et alimentaire européenne et mondiale.
Grâce à la Schorlemer Stiftung, des stages à l’étranger sont également proposés aux futur·e·s professionnel·les·s des « métiers verts », combinant expérience pratique dans des exploitations partenaires internationales et accompagnement professionnel.
Les voyages du TOP-Kurs en Afrique permettent également aux jeunes leaders allemands de découvrir directement les réalités et les opportunités du développement agricole sur le terrain. Ces programmes ne se limitent pas à renforcer les compétences professionnelles et personnelles, mais créent aussi des liens de confiance et des partenariats durables à travers les continents.
Avec GenX, nous accompagnons jeunes et aîné·e·s en Afrique dans le processus de transmission des exploitations agricoles. Il ne s’agit pas uniquement de fermes familiales, mais aussi de modèles innovants qui permettent à de jeunes personnes sans exploitation héritée d’accéder à la terre et à de nouvelles opportunités.
Le programme repose sur la sensibilisation, le coaching et le conseil – avec pour objectif de trouver des solutions justes et durables pour la succession agricole.
Lors de l’African Youth Agribusiness Forum (AYAF) en 2024, l’Union africaine a réuni, avec le soutien du Ministère fédéral de l’Agriculture, de l’Alimentation et de l’Identité régionale, de jeunes agripreneur·e·s, des décideurs politiques et d’autres parties prenantes. Le forum a renforcé la voix des jeunes dans la politique agricole et a élaboré un « Call to Action », présenté lors de conférences internationales.
Cette initiative se poursuit afin d’intégrer durablement les jeunes dans les processus décisionnels et de promouvoir l’institutionnalisation de leur participation à la politique agricole en Afrique.
