L’un des axes prioritaires de notre travail international est la professionnalisation des organisations dans le domaine de l’agriculture, les chaînes de valeur agroalimentaires ainsi que le développement rural. L’objectif est de renforcer des organisations afin qu’elles deviennent des acteur·rice·s clés de systèmes agricoles et alimentaires performants, équitables et résilients.
Avec une approche systémique, nous renforçons nos partenaires aux niveaux national, régional et global, tout en favorisant leurs réseaux. La stratégie de durabilité inclut la formation de multiplicateur·rice·s dans les pays partenaires – par exemple en tant que formateur·rice·s à la pensée entrepreneuriale, modérateur·rice·s ou conseiller·ère·s en développement organisationnel.
Le développement organisationnel prend différentes formes : nous soutenons la fondation d’organisations (p. ex. associations de jeunes ou plateformes de chaînes de valeur), accompagnons les équipes dirigeant·e·s dans les processus de changement (p. ex. en phase de forte croissance), appuyons les ajustements structurels (p. ex. lors de processus de décentralisation) et fournissons des conseils pour la mise en place de nouveaux modèles économiques. Souvent, nous travaillons avec des associations paysannes basées sur l’adhésion ou d’autres formes d’organisations à but non lucratif. Mais nous proposons également nos services aux coopératives, aux sociétés de producteurs agricoles et à d’autres organisations à vocation économique, qu’elles soient situées en milieu rural ou urbain.
La professionnalisation et l’accompagnement d’une organisation dans son développement s’adaptent à la situation. Sur la base d’un état des lieux et d’une analyse interactive sous forme d’atelier et d’entretiens avec des représentant·e·s, le processus comprend souvent une série d’ateliers avec l’équipe dirigeant·e, un coaching des cadres clés ainsi que des formations et un renforcement des capacités des responsables et du personnel.
Les retours unanimement positifs de nos partenaires confirment l’efficacité de cette approche adaptée, flexible et ciblée. Avec un pragmatisme affirmé, l’AHA mise sur le renforcement individuel et organisationnel et contribue ainsi au développement durable du secteur agricole et alimentaire.
