International Leadership Workshop for Rural Youth in Herrsching, Germany 2025

De Dr. Anoush Steinberger-Ficiciyan

Cet été, le monde s’est donné rendez-vous dans la paisible ville de Herrsching, au bord du lac Ammersee. Du 14 au 27 août, des représentant·e·s d’environ 60 nations se sont réunis à 40 km au sud de Munich. La petite ville est ainsi devenue la scène du 32ᵉ International Leadership Workshop for Rural Youth. Depuis plus de soixante ans, ce séminaire, soutenu par le ministère fédéral de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Patrie (BMLEH), rassemble des jeunes issu·e·s de régions rurales du monde entier. Sous le slogan « Sharing Skills – Shaping Change », 82 participant·e·s sont venu·e·s cette année pour travailler ensemble sur le leadership, l’agriculture durable et le rôle de la jeunesse et des femmes dans l’agriculture.

L’Andreas Hermes Akademie a eu le grand plaisir de soutenir la participation de quatre jeunes leaders d’Afrique et d’Asie : Kamau du Kenya, engagé dans le conseil des jeunes de KENAFF (Kanya National Farmers’ Federation) ; Mazuba Mafwenko de Zambie, présidente de Nkonka Women in Agribusiness (NWAB) ; Pratap Marode d’Inde, représentant du réseau international des paysans bio INOFO ; ainsi que Raoudath Bouraïma du Bénin, également représentante du réseau international des paysans bio INOFO.

Les quatre sont revenus avec des impressions fortes. Kamau s’est enthousiasmé pour la méthodologie d’apprentissage pratique : jeux, exercices de groupe et excursions ont permis de nouvelles perspectives. Il a été particulièrement inspiré par les visites de fermes familiales allemandes, qui mettent en œuvre avec succès la vente directe et la transformation locale : « L’agriculture, c’est bien plus que la culture et la vente de produits bruts. »

Mazuba a souligné à quel point les jeunes participant·e·s ont façonné le programme eux et elles-mêmes – les séances étaient animées par les groupes, les formateurs et les formatricess n’intervenant qu’en soutien. Elle retient que le leadership signifie initiative, clarté et responsabilité. Elle a également été impressionnée par la similitude des défis dans le monde entier : de l’accès à la terre et au financement à la question de l’attractivité de l’agriculture pour les jeunes.

Pour Pratap, la diversité des cultures et des expériences a été l’élément le plus marquant. Les excursions agricoles, les soirées internationales et les échanges intensifs lui ont montré que, malgré toutes les différences, les jeunes dans l’agriculture partagent des préoccupations et des espoirs similaires. Sa conclusion la plus importante : « Le leadership ne consiste pas à marcher devant, mais à marcher ensemble – instaurer la confiance, valoriser la diversité et créer des espaces pour les autres. »

Raoudath a enfin décrit Herrsching comme « une formidable occasion de relier action durable et mise en œuvre personnelle ». Les excursions l’ont aidée à rapprocher la recherche scientifique de la réalité des communautés rurales. Pour son travail en tant qu’agricultrice et jeune chercheuse, elle a emporté des outils concrets : meilleure gestion d’équipe, répartition claire des tâches et création de confiance. Inspirée par ses rencontres avec d’autres agricultrices, elle prévoit désormais de créer au Bénin une coopérative féminine d’agroécologie. Elle souhaite ainsi partager ses connaissances, renforcer la commercialisation collective et améliorer conjointement revenus et sécurité alimentaire.

Les quatre participant·e·s sont unanimes : ces deux semaines à Herrsching étaient bien plus qu’un séminaire. Elles furent une plateforme d’échanges, une source d’inspiration et le point de départ de nouveaux projets. Qu’il s’agisse de formations d’équipe, de pratiques agroécologiques, du renforcement des réseaux de jeunes et de femmes ou de la coopération internationale – ces expériences alimenteront leur travail local et y déploieront leurs effets.

L'auteure

Dr. Anoush Steinberger-Ficiciyan

Chargée de Programme International