b|u|s plus Praktische Werkzeuge der Selbst- und Mitarbeitendenführung

Mich und andere „Führen“ bedeutet vorangehen. Wer Führungsverantwortung übernimmt, besitzt nicht automatisch auch das nötige Rüstzeug dafür, die eigenen Mitarbeitenden zu „führen“. Dieses Rüstzeug wird nicht in der Ausbildung oder im Studium vermittelt, sondern ist erst in der betrieblichen Praxis erlebbar. Egal, ob neu in Führungsverantwortung oder schon „lange in Geschäft“: Mitarbeitendenführung ist und bleibt tägliche Herausforderung. Im Sinne Ihrer Mitarbeitenden und des Unternehmens gilt es, Führungsinstrumente zu optimieren, um eine gute Arbeitsleistung und eine hohe Arbeitszufriedenheit zu schaffen. In diesem Trainingsmodul setzen Sie sich mit Ihrem eigenen Führungsverhalten auseinander. Sie lernen Führungsstile kennen und reflektieren deren Vor- und Nachteile. Sie lernen, Arbeitsziele zu setzen und Ihre Mitarbeitenden zu (guter Arbeit zu) motivieren. Darüber hinaus lernen Sie, wie man Mitarbeitendengespräche so führt, dass Zielsetzungen und Beurteilungen eine fördernde Kraft entwickeln.