Ihre Anliegen sind individuell. Unsere Methoden auch. Die Andreas Hermes Akademie arbeitet nicht nach starren Konzepten, sondern hört zunächst zu – und entwickelt dann maßgeschneiderte Bildungsangebote, die wirklich zu Ihrer Situation passen. Ob Seminar, Coaching, Workshop oder Blended Learning: Wir wählen die Methode, die Ihre Ziele am besten unterstützt.
Wir setzen auf bewährte Modelle, die Menschen helfen, sich selbst und andere besser zu verstehen. Dazu gehören die Neuro-Linguistische Programmierung (NLP), die Transaktionsanalyse, das Persolog® Persönlichkeits-Modell sowie das Reiss Motivation Profile®. Ergänzt werden diese Ansätze durch systemische Methoden, die Zusammenhänge in Organisationen, Familien und Betrieben ganzheitlich betrachten.
Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Wir vermitteln praxisnahe Kommunikationstools, Techniken zur Konfliktlösung und Mediation sowie Methoden für professionelles Moderieren und Präsentieren. Auch der souveräne Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen – Schlagfertigkeit und Beschwerdemanagement – gehört zu unserem methodischen Repertoire.
Für die Weiterentwicklung von Betrieben und Organisationen nutzen wir agile Methoden, Design Thinking und bewährte Kreativtechniken wie Brainstorming, Brainwriting und die 6-3-5-Methode. Strategische Planung, Businessplan-Entwicklung, Controlling und Investitionsbewertung runden das Angebot ab. Unser Unternehmens-Planspiel macht betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erlebbar – praxisnah und nachhaltig wirksam.
| Format | Beschreibung |
|---|---|
| Seminare & Trainings | Ca. 60 % Übung, 40 % Trainerimpuls – für nachhaltigen Lernerfolg |
| Coaching | Individuelle, vertrauliche Begleitung zu Ihrem persönlichen Thema |
| Workshops & Tagungen | Dialogformate zur Vernetzung und Erarbeitung konkreter Lösungen |
| Blended Learning | Kombination aus E-Learning und Präsenzeinheiten |
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