Seminar

Neue Führungsrolle gekonnt meistern

Vom Mitarbeiter zum Chef - der Rollenwechsel von Kolleg:innen zur:m Vorgesetzen birgt viele Herausforderungen. Denn nicht nur Ihre Aufgaben ändern sich, sondern auch das Verhältnis zu Ihren Kolleg:innen birgt andere Anforderungen als die bisherige Position. Mit den richtigen Führungsinstrumenten und -methoden erlangen Sie mehr Sicherheit und Souveranität und entwickeln Ihren eigenen Führungsstil. Dieses Training hilft Ihnen, gekonnt in Ihren neuen Aufgabenbereich überzuleiten und Ihre Führungskompetenz auszubauen.

Kurzinfos

Für:
Angehende Fach- und Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen

Preis:
gestaffelt je nach Teilnehmendenzahl: bei 12 TN 365 €/ Person, bei 8 TN: 540 €/ Person; inklusive 40 € je persolog®-Arbeitsheft, zzgl. Ü & V  

Trainingsinhalte:

  • Meine neue Rolle reflektieren
  • Mich und meine Mitarbeitenden besser kennen lernen mit dem persolog®-Persönlichkeitsmodell (D-I-S-G)
  • Führungsstile kennenlernen
  • Wie möchte ich zukünftig führen – meinen eigenen Führungsstil entwickeln und ausbauen
  • Die neuen Aufgaben als Führungskraft
  • Teamentwicklung – Zusammenarbeit stärken
  • Kommunikation sicher, konsequent und wertschätzend einsetzen
  • Motivation unter Mitarbeitenden fördern
  • Feedback geben und nehmen

Zielgruppe: Das Training wendet sich an angehende Fach- und Führungskräfte, wie z.B. Meisteranwärter:innen, und alle, die neu in Führungsverantwortung stehen.

Ihre Trainer: Hendrik Wallrichs oder Kurt Hattinger

Teilnehmendenzahl: Max. 12 Personen

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