Seminar
Kurzinfos
- Termin:
- Termin auf Anfrage
- Für:
- Trainer, Coaches, Berater, Personalverantwortliche und Moderatoren
- Ort:
- NN
- Preis:
- 2.390 € (inkl. Lizenzgebühr)
Die Analyse der vier Verhaltenstypen D-I-S-G eignet sich hervorragend, um in Coachings, Trainings, in der Beratung und in der Personalentwicklung Verhaltens- und Kommunikationsstrukturen bewusst zu machen. Dadurch können Sie Ihr Gegenüber besser in seiner Entwicklung begleiten und besseres Verständnis für das Miteinander erwirken.
Mit der Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell erhalten Sie Zugriff auf international anerkannte Instrumente & Produkte zur Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung, die Ihr Leistungsangebot entscheidend erweitern.
Ihre Vorteile:
- Kompakttraining (nur 2 Tage) in kleiner intensiver Trainingsgruppe
- als Präsenz- oder Online-Training möglich
Lernziele:
- Das persolog® Persönlichkeits-Modell kennen lernen und mit den Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig & Gewissenhaft arbeiten.
- Verschiedene Interpretationsstufen des persolog® Persönlichkeits-Modells anwenden.
- Das persolog-Basis-Training kennen lernen, um es mit eigenen Kunden durchführen und auf deren Bedürfnisse ausrichten zu können.
- Den wissenschaftlichen Hintergrund kennen lernen und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des Modells entdecken.
Ihr Trainer: Friedbert Gay, persolog
Trainingsinhalte und -ziele:
- Gegenseitige Vorstellung der Teilnehmer
- Das Marston-Modell
- Selbstanalyse mittels persolog®-Quadrantenmodell
- Interpretationsstufe 1: Die Verhaltensdimensionen D, I, S und G verstehen
- Einführung in das „Stärken-Schwächen-Konzept“ mit Übungen
- Interpretationsstufe 4: Erfolgsstrategien entwickeln
- Interpretationsstufe 2: Absichten und Verhaltenstendenzen
- Interpretationsstufe 3: Prägungen des Verhaltens durch persönliche Überzeugungen
- Interpretationsstufe 5: Intraindividuellen Stress identifizieren
- Interpretationsstufe 6: „persolog® Persönlichkeits-Profil und die Wahl der Aufgaben“
- Arbeit mit dem persolog® Stellen-Profil
- Karriereentwicklung bei Mitarbeitern (Kollegen)
- Personaleinstellung
- Übungen zu den einzelnen Interpretationsstufen bzw. Anwendungsbereichen
- persolog® Online-profile
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