Führung & Management, Organisationsentwicklung
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Führung & Management
Eine Führungskraft braucht heute mehr denn je eine offene und an Menschen und Entwicklung interessierte Grundhaltung. Die Arbeit orientiert sich immer weniger am Erreichen von Zielen, heute werden Fragen nach dem Sinn, Nutzen und Mehrwert gestellt. Es gilt der Ansatz „Wer fragt, der führt“. Wir befähigen Sie und Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation dazu, begeisterte Mitarbeiter zu finden und zu halten, Räume für Lösungen und Innovationen zu schaffen und unternehmerisches Denken, Mitverantwortung und Gestaltungsspielräume zu ermöglichen. Notwendigerweise definiert sich dadurch die Führungsrolle neu: Vorgaben und Kontrollen werden ersetzt durch Befähigung und Begleitung. Alles eben nur eine Frage der Haltung.
