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Liebe Leserinnen und Leser,
in den 90ger Jahren tauchte in den Seminaren der Begriff der VUCA-World auf. Es ging darum, uns sicherer zu machen im Umgang mit einer Welt, die immer mehr von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt war. Daran hat sich in den letzten Jahrzehnten leider nichts geändert. Im Gegenteil. Es ist nicht einfacher geworden, sich in der Welt zu verorten, seinen Weg zu gehen, Sinn zu finden und den Menschen um uns Halt zu geben.
Und doch. Immer wieder gibt es Momente der Klarheit und inspirierende Begegnungen. So ging es mir am Ende der Grünen Woche bei der Verabschiedung eines afrikanischen Bauernpräsidenten. Er hatte zuvor erzählt, wie er aufgrund der Terroristen Hof und Land verlassen musste; wie er nur noch nachts, verkleidet auf dem Moped seine Mitarbeitenden, Tiere und Felder besuchte. Aussichtslos. Surreal. Und doch schien es uns bei der Verabschiedung, dass unsere langjährige Zusammenarbeit, die gemeinsamen Werte, und eine Freundschaft über Kontinente und Konflikte hinweg eine Basis bilden, die uns Kraft verleiht. Auch wenn sein Alltag dem meinen so gar nicht gleicht – der direkte Austausch zu den Herausforderungen des anderen, das Zuhören und der echte Versuch, verstehen zu wollen haben über die Jahre mit vielen unserer Partner eine nachhaltige Verbundenheit entstehen lassen. In einer Welt der Fragmentierung ist eine solche Verbundenheit aus meiner Sicht von großer Bedeutung, denn sie schafft einen Boden um sich zu verorten, Wege zu finden und die so notwendigen, mutigen Schritte für eine gemeinsame Welt zu tun.
Ich möchte Sie daher einladen, den Wert der Begegnung und Gemeinschaft mit Menschen als eine Chance zu sehen, Komplexität und Unsicherheit abzubauen. In der direkten Begegnung liegt eine Ruhe und Kraft, die uns die Fähigkeit zurückgeben, unsere Welt nmitzugestalten.
In diesem Sinne will ich Ihnen gerne eine Chance der Begegnung vorstellen: Zum internationalen Jahr der Landwirtin haben wir eine Webseite erstellt, die alle uns bekannten Veranstaltungen vorstellt. Teilen Sie gerne weitere Veranstaltungen mit uns – so können wir uns in Person begegnen und die reiche Arbeit der Frauen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft feiern.
Es grüßt herzlichst,
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Nicole Bolomey
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GFFA und Grüne Woche 2026: Bühne frei für junge Agrarunternehmer:innen
Während auf der Grünen Woche die Hallen bebten, rückten wir auf dem Global Forum for Food and Agriculture (GFFA) eine neue Generation von Agrarunternehmer:innen aus Afrika in den Mittelpunkt: Am AHA-Stand und auf den Bühnen wurde sichtbar, wie junge Talente Lösungen für lokale Bedarfe und Herausforderungen entwickeln – und daraus tragfähige Geschäftsmodelle machen. Begleiten Sie uns durch die Highlights dieser Tage und entdecken Sie, welche Stimmen und Themen am stärksten nachhallen.
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Erfolgreiche Strategien für Flächennutzung und gesellschaftlichen Zusammenhalt auf dem Zukunftsforum Ländliche Entwicklung 2026
„Land: Raum für Zukunft“ – Wo gedanklich schon die Raumschiffe und Flugtaxis auf dem Acker landen, ging es um absolute Kernfragen der ländlichen Entwicklung: Leerstand, Raumnutzungskonflikte und die Energiewende. Im Rahmen des Zukunftsforums Ländliche Entwicklung 2026 hatte die AHA wieder die Möglichkeit, zwei Fachforen mitzugestalten. Der Fokus? Neue Strategien für Mehrfachnutzung und das Schaffen von Kommunikationsräumen, die gesellschaftlichen Zusammenhalt tragen.
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(c) Messe Berlin GmbH
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Rückblick: Grüne Woche Startup-Days 2026 – Innovationen für Agrar & Food
Zwei Tage voller Innovation, Austausch und Zukunftsideen: Die Grüne Woche Startup-Days 2026 brachten frischen Unternehmergeist in den Agrar- und Foodsektor. Zehn Startups präsentierten ihre Lösungen und zeigten, wie Technologie und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen können. Spannende Pitch-Sessions und eine hochkarätige Fachjury sorgten für echte Wettbewerbsatmosphäre. Mit SkoneLabs wurde ein Startup ausgezeichnet, das mithilfe von KI, Lebensmittelverschwendung in Lagerhallen reduzieren will.
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Sieben Jahre gemeinsames Wachsen: Projektabschluss zwischen AHA und INOFO
Sieben Jahre Zusammenarbeit lassen sich nicht einfach abhaken. Sie stecken in Gesprächen, Entscheidungen und jeder Menge gemeinsamer Lernmomente. Im Dezember haben AHA und INOFO diesen Weg bewusst abgeschlossen – mit Austausch, Rückblick und viel Wertschätzung. Aus einem Netzwerk ist eine Organisation mit klarer Haltung und internationaler Stimme geworden. Der Abschied fühlte sich weniger nach Ende an und mehr nach Aufbruch. Warum dieser Moment so besonders war? Lesen Sie selbst …
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Designed by Freepik (https://de.freepik.com/)
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Agrarwirtschaft und -verwaltung in einem Boot – im MBA Agrarmanagement 2.0
Landwirtschaft und Agrarverwaltung – sind das wirklich Gegensätze pur? Wer sagt, dass die beiden nicht zusammenpassen? Der bewährte MBA Agrarmanagement von Hochschule Anhalt und AHA wird um Module für die Agrarverwaltung erweitert.
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Ein Abschluss mit Blick nach vorn: Abschlusszeremonie der Zusammenarbeit mit UNPR-B
Drei Jahre lang hat die AHA den burkinischen Reisbauernverband UNPR-B begleitet. Nun wurde die Zusammenarbeit offiziell abgeschlossen. Doch die entscheidende Frage stellte sich erst zum Schluss: Wie geht es danach weiter?
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Mehr Sichtbarkeit. Mehr Power. – UN Jahr der Frauen
Das Jahr 2026 wurde von den Vereinten Nationen (UN) zum "International Year of the Woman Farmer" (IYWF 2026) erklärt. Damit sollen weltweit mehr Sichtbarkeit, Wertschätzung und (monetäre) Anerkennung für die Leistungen von Frauen in der Landwirtschaft geschaffen werden. Für Länder wie Deutschland, mit funktionierender Demokratie, verfassungsmäßig verbriefter Gleichberechtigung und hohem nationalen Einkommen eigentlich nicht relevant – könnte man oberflächlich sagen. Doch der Alltag zeigt anderes …
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AHA Podcast: LandAussichten
Mehr als 10 Jahre CoWorking auf dem Land: Was ist aus dem Hype geworden?
In unserer Januar-Folge LandAussichten geht es um Coworking. Noch vor 10 Jahren war Coworking typisch für urbane Szenekieze, seitdem sind viele „Spaces“ auch in Bahnhöfen, Schulen oder anderen umgenutzten Gebäuden auf dem Land entstanden. Zu Gast ist Tobias Kremkau von der CoWorkLand eG. Im Gespräch ging es unter anderem darum, wie sich der Hype und das Konzept entwickelt haben, warum Coworking auf dem Land mehr ist als ein Schreibtisch mit WLAN, welche Rolle lokale Akteurinnen und Akteure spielen und wie aus Arbeitsorten echte MehrWertOrte für Austausch, Innovation und Gemeinschaft werden können.
Chorarbeit in ländlichen Räumen – was bewegt die Menschen vor Ort?
In unserer aktuellen Folge geht es um Chorarbeit. Bernadette La Hengst, Musikerin und Theatermacherin, erzählt, wie sie in Dörfern und Kleinstädten aktiv wird und Projekte wie Beschwerdechöre oder das Bestricken leerstehender Häuser initiiert. Im Gespräch berichtet sie, welche Wirkung diese Chöre auf das Selbstbewusstsein der Menschen vor Ort haben, wie lokale Akteurinnen und Akteure einbezogen werden und wie gemeinsames Singen und kreatives Handeln den Austausch und den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern.
Wie immer freuen wir uns über Themenhinweise unter info@andreas-hermes-akademie.de!
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(c) Lukas-Doerrie
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Schon gewusst, dass…
… es in vielen Dörfern bis in die 1960er Jahre hinein gemeinschaftliche Backhäuser gab, in denen für alle im Dorf gebacken wurde?
Früher waren sie wichtige Treffpunkte in Dörfern und Landgemeinden. Heute erfreuen sich die Backhäuser neuer Beliebtheit. Als Inspiration für Nachhaltigkeit und Gemeinschaft ist das Konzept für Zukunftsfragen aktueller denn je. In einer Umfrage erfasst ein Forschungsprojekt historische sowie aktive gemeinschaftliche Backhäuser und macht sich damit auf Spurensuche einer gesellschaftlich wenig beachteten Idee.
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Trainerausbildung
Start am 11. März 2026
Der Weg zur/zum Trainer:in – kompakt, praxisnah! Unsere Ausbildung bietet praktische Methoden und Tipps für ein lebendiges, zielorientiertes und souveränes Arbeiten mit Gruppen – in Persönlichkeitstrainings, Fachseminaren und Workshopmoderationen. Die Teilnehmenden setzen die Trainingsinhalte unmittelbar an ihren Fallbeispielen um: In jedem Modul präsentieren und moderieren sie, leiten Übungen an, verinnerlichen Feedbackmethoden und erhalten selbst ein differenziertes Feedback von den Ausbilder:innen.
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Make yourself a priority – für Innere Stärke & mentale Gesundheit
26./27. Februar 2026
Mentale Gesundheit in der Landwirtschaft – denn Warten ist keine Option. Der Alltag in der Landwirtschaft ist intensiv, fordernd und oft mit enormem Druck verbunden. Genau deshalb brauchen Menschen in diesem Umfeld einen geschützten Raum, um innezuhalten – bevor Körper und Kopf Alarm schlagen. Unser neues Training bietet genau das: eine Auszeit, um das Zusammenspiel von Stress und Gesundheit besser zu verstehen, Resilienz aufzubauen und Selbstfürsorge als echte Stärke zu leben.
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Mediation - ein strukturierter Prozess zur Konfliktlösung
10./11.03.26
In der Begleitung von Konflikten aber auch wenn man selbst darin verwickelt ist: Methoden und Techniken für einen strukturierten Umgang mit Konflikten bieten mehr Sicherheit in kritischen Situationen.
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Ausbildung Interner Auditor:innen – Mensch und Prozesse
17. - 19. März 2026
Wer in der Food- und Agrarbranche QM-Verantwortung trägt, weiß: Prozesse sind nur so gut wie die Menschen, die sie leben. Unsere Ausbildung „Interne Auditoren – Mensch und Prozesse“ verbindet genau diese beiden Säulen und schafft damit eine einzigartige Qualifizierung für modernes QM. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Audit- und QM-Prozesse gestalten – und ihre eigene Wirksamkeit im Umgang mit Kolleg:innen stärken.
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Zwischen Tradition und Aufbruch - Betriebsübergabe in der Landwirtschaft
30./31.03.26
Erleben Sie ein Training für den Generationenwechsel in familiengeführten landwirtschaftlichen Betrieben. Gemeinsam beleuchten wir emotionale und faktische Herausforderungen der Betriebsübergabe und schaffen Raum für offene Gespräche. Ziel ist es, den Übergabeprozess bewusst und respektvoll zu gestalten, um dem Betrieb und der Familie eine zukunftsfähige Perspektive zu bieten.
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Starke Frauen im Beruf - starkes Unternehmen
24./25.03.26
Im Training arbeiten wir mit Tiefgang und Humor an den individuellen beruflichen Herausforderungen der Teilnehmerinnen. Und wir verstehen das Training als eine Plattform für Austausch mit Frauen aus unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Regionen.
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Betriebsentwicklung 4.0
30./31.03.26 in Erfurt
Erarbeiten Sie frische Ideen für Ihr Unternehmen: Um neue Wege für sich und Ihren Betrieb zu finden, verlassen Sie in diesem Training gewohnte Denkmuster, entdecken kreative Potenziale und entwickeln Ideen mit echtem Mehrwert.
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Die Landwirtschaftliche Rentenbank ist die deutsche Förderbank für die Agrarwirtschaft und den ländlichen Raum. Sie hält vielfältige Förderangebote und Informationen für Sie bereit.
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