En tant que coach, médiateur et consultant en outplacement, Francis Offermann accompagne les personnes et les entreprises dans les processus de changement. Il est convaincu que le développement de la personnalité est la pierre angulaire d’une gestion efficace de l’entreprise et du personnel. Son enthousiasme ainsi que la méthodologie variée et interactive de ses formations sont souvent une source d’inspiration pour le processus qui se déroule chez les participants.
Francis parle quatre langues GER-FR-NL-ENG et est diplômé en administration des affaires. Ses 25 ans d’expérience dans le service à la clientèle ainsi que dans la gestion et le conseil aux entreprises à but lucratif et non lucratif lui permettent de s’adapter rapidement à des contextes très différents.

Ses qualifications:

• • • • Médiateur dans les équipes et les organisations (Business Mediation Centre, Königswinter)
      • Certified Business Coach (ILP Fachschule, Rhein-Main)
      • Ecoute active selon Th. Gordon (Ecole de l’Ecoute Active, Liège/Belgique)
      • Qualification de l’enseignement (HEC Liège/Belgique)
      • Diplôme en Administration des Entreprises (HEC Liège/Belgique)
      • Quatre langues GER-FR-NL-ENG

Ses topics:

• • • • Surveillance du processus
      • Développement des cadres et de l’équipe
      • Coaching en relation avec le développement de la personnalité