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Liebe Leserinnen und Leser,
viele kennen das: Landwirtinnen und Landwirte treffen Ihre Berufskolleginnen und -Kollegen aus anderen Ländern, sie stehen gemeinsam auf dem Feld oder im Stall und verstehen sich trotz Sprachbarriere. Denn: Sie teilen die gleiche Neugierde, die Notwendigkeit der täglichen Anpassung und das Grundverständnis, dass neue Ideen in der Praxis funktionieren müssen.
Vor 20 Jahren hat die AHA begonnen, in Afrika und Asien Menschen in der Landwirtschaft und den Ländlichen Räumen in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu unterstützen. Und es zeigt sich: die b|u|s Trainings haben die gleiche Wirkung wie hierzulande. Bäuerinnen und Bauern entwickeln unternehmerische Strategien, die zu ihren persönlichen Kompetenzen, dem familiären, dem betrieblichen und dem Markt-Umfeld passen. Und vor allem bei großen Herausforderungen, wie Krieg und Vertreibung, finden b|u|s Teilnehmer:innen schneller neue Wege für sich und ihre Familien, Stichwort: Resilienz.
Und Bauernorganisationen wie Verbände und Genossenschaften sind immer ein Spiegelbild ihrer Mitglieder. Sie denken langfristig und handeln konkret und pragmatisch. Beginnend mit Austauschformaten zwischen afrikanischen und deutschen Vertreter:innen von Bauernorganisationen, konnte die AHA ein Unterstützungsprogramm auf den Weg bringen, durch das wir bis heute die Erfahrung der organisierten Landwirtschaft hierzulande zur Stärkung von bauerngetragenen Organisationen in Afrika und Indien sehr erfolgreich einbringen können. Beispielsweise treffen sich gerade deutsche und afrikanische Agribusiness-Unternehmerinnen in Südafrika unter dem Titel „WomenTalkAgribusiness“. Das Fazit: Der Erfahrungsaustausch funktioniert immer in beide Richtungen. Von Bäuerin zu Bäuerin!
Am 20. Mai werden wir in Berlin auf 20 Jahre internationales Engagement zurückschauen und natürlich nach vorne schauen. Wenn Sie Interesse und Zeit haben, für AHA Newsletter Empfänger:innen sind noch Plätze frei.
Es grüßt herzlichst,
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Andreas Quiring
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Bundesminister Alois Rainers Reise nach Südafrika – die AHA war mit dabei!
Was bedeuten die neuen Orientierungen in der Entwicklungszusammenarbeit hin zur Privatwirtschaft für die Angebote der AHA? Eine Reise mit einer von Bundesagrarminister Alois Rainer geführten Wirtschaftsdelegation bietet Raum für Austausche zu relevanten Themen.
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Worte, die wirken: Erfolgreiche Kommunikation & Konfliktlösung – Das 45. Unternehmerinnen-Fachgespräch
Wie prägt unsere Kommunikationskultur den Umgang mit Konflikten – und was brauchen wir, um wirklich verstanden zu werden? Das 45. Unternehmerinnen-Fachgespräch zum Thema Kommunikation zeigte den Teilnehmerinnen eindrucksvoll, wie Glaubenssätze und individuelle Muster unsere Gespräche beeinflussen und wie sich Konflikte mit den richtigen Strategien konstruktiv lösen lassen.
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Land. Lehren – Geschichten vom Scheitern und Weitergehen
„Es ist schön, den Erfolg zu feiern, aber es ist wichtiger, die Lehren des Scheiterns zu beherzigen.“ Was Microsoft-Gründer Bill Gates seit Jahren als Mantra für eine neue Fehlerkultur ausgibt, nehmen wir als Anlass, um über das Scheitern im ländlichen Raum zu sprechen. Am 6. Mai bringen wir mit Bürgeraktiengesellschaften, die Welse und Bananen gezüchtet haben, unrealisierten Wohnprojekten in alten Azubiheimen und unglücklichen Initiativen für Geotourismus, echte Geschichten des Scheiterns auf die Bühne, die inspirieren und aufarbeiten, was bei ihnen schiefgelaufen ist.
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Auftakt des 5. YLIP-Jahrgangs
Der fünfte Jahrgang des Young Leaders Incubation Programme (YLIP), einer gemeinsamen Initiative der AHA und der Southern African Confederation of Agricultural Unions (SACAU), ist im Januar 2026 gestartet – und das Programm ist bereits voller Dynamik. Die Teilnehmenden steigen in interaktive Online-Sitzungen ein, tauschen sich länderübergreifend aus und schärfen ihre Führungskompetenzen in Echtzeit. Im April ging das Programm mit Modul 2 in die nächste Phase, in der der Schwerpunkt auf praktischer Anwendung und der Bewältigung realer Herausforderungen liegt. YLIP bringt weiterhin engagierte junge Führungskräfte zusammen, die Wandel in der Landwirtschaft nicht nur kennenlernen, sondern ihn aktiv gestalten.
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Internationale Einblicke, neue Perspektiven - Der 50. und 51. TOP Kurs unterwegs
Was heißt es konkret, Landwirtschaft international zu denken? Im TOP Kurs wird das nicht diskutiert, sondern erlebt: im direkten Austausch mit internationalen Netzwerken, in Gesprächen mit politischen Akteuren und vor allem draußen – entlang realer Wertschöpfungsketten. Ob in Europa, Tunesien oder Tansania: Die Teilnehmenden sehen, wie unterschiedlich Landwirtschaft funktioniert und wo sich die entscheidenden Hebel für wirtschaftlichen Erfolg verbergen. Sie kehren nicht mit Theorien zurück, sondern mit einem geschärften Blick, neuen Ideen und klaren Ansatzpunkten für ihr eigenes unternehmerisches Handeln.
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KI-generiertes Bild
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Mehr als nur Fachwissen: Persönlichkeit entscheidet!
Wie prägt die eigene Persönlichkeit den Erfolg auf dem Hof? Im aktuellen top agrar-Interview erklären Dalia Möller-Wallrichs und Dr. Andreas Quiring von der AHA, warum Soft Skills für Betriebsleiter heute genauso wichtig sind wie produktionstechnisches Know-how. Sie geben spannende Einblicke, wie Reflexion und Persönlichkeitsentwicklung nicht nur die Führung, sondern die gesamte Lebensqualität auf den Betrieben verbessern können.
Ein inspirierender Ausblick auf das Zusammenspiel von Mensch und Betrieb. Das vollständige Interview gibt es hier.
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Fachtag zu Demokratiebildung in ländlichen Räumen: Zwischen Spannungsfeldern und Mutmachern
Mut wächst dort, wo Menschen Spannungen aushalten: Zwischen Nähe und professioneller Distanz, hohen Erwartungen und knappen Ressourcen: Demokratiebildung in ländlichen Räumen bewegt sich in Spannungsfeldern. Was Bildungsakteure aktuell herausfordert und gleichzeitig handlungsfähig macht wurde beim Fachtag, der den Blick explizit auf ländliche Strukturen legte, intensiv diskutiert.
Wie im Zusammenspiel von Forschung, Praxis und Austausch mit diesen Spannungen gearbeitet wird, wird im Fachtag sichtbar …
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Internationale Perspektiven für ländliche Räume – Digitale Impulse 2026
Wie gehen andere Länder mit den Herausforderungen ländlicher Räume um – und welche politischen Instrumente, Förderprogramme und Governance-Ansätze kommen dort zum Einsatz? Die digitale Impulsreihe 2026 stellt „Internationale Politikinstrumente der ländlichen Entwicklung“ vor und zeigt konkrete Praxisbeispiele aus verschiedenen Weltregionen.
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AHA Podcast: LandAussichten
Ländliche Resilienz: Ein Konzept zwischen Buzzword und Erfolgsrezept
In unserer Märzfolge LandAussichten beschäftigen wir uns mit einem Konzept, an dem seit einigen Jahrzehnten kein Vorbeikommen ist: Resilienz. Statt im Kontext der eigenen Gesundheit oder staatlicher Infrastrukturen geht es um Resilienz im Kontext ländlicher Entwicklung. Mit von der Partie ist Dr. Alistair Hernandez, wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni Vechta. Er nimmt uns mit auf eine Reise zu den Ursprüngen der Idee, erklärt, warum der Begriff so populär ist, und zeigt, wie verschiedene Formen in der Praxis aussehen, die er in seiner Forschung in Spanien, England und Deutschland untersucht hat.
Was passiert mit LEADER? Ein Erfolgsmodell mit unklarer Zukunft
In unserer aktuellen Folge dreht sich alles um LEADER. Der Förderansatz, mit dem in vielen Dörfern Backhäuser, Musikkurse und Bürgerbusse finanziert werden, steht auf EU-Ebene vor einer ungewissen Zukunft. Im Gespräch mit Dr. Hartmut Berndt, Vorstandsvorsitzender der BAG LAG sprechen wir darüber, warum der Bottom-up-Ansatz so gut zu ländlichen Räumen passt, und diskutieren seine Stärken sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Abschließend werfen einen Blick auf die EU-Ebene und was die Vorschläge zur Weiterentwicklung des Mehrjährigen Finanzrahmen für LEADER bedeuten würden.
Wie immer freuen wir uns über Themenhinweise unter info@andreas-hermes-akademie.de!
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© Stiftung Baukultur ThüringenIBA Thüringen, Foto Thomas Müller
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Schon gewusst, dass…
… kleine Kioske in Thüringen Gesundheit mitten ins Dorf bringen?
Statt einer Eistüte weht hier ein kleines Fähnchen mit der Aufschrift „Offen“. Wer vorbeikommt, kann sich beraten lassen, Fragen zu Gesundheit und Pflege klären oder andere Dorfbewohner:innen treffen. Anstelle der schnellen Cola gibt es hier Blutdruckmessungen, statt Rubellosen, Infos dazu, wie man Pflegeleistungen beantragt oder Unterstützung bekommt. Die Kioske bündeln Informationen, digitale Angebote und Begegnung an einem Ort – genau dort, wo das tägliche Leben stattfindet.
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Starke Frauen im Beruf - starkes Unternehmen
05./06. Mai 2026
Ziele sind u. a. mehr Souveränität, Zielklarheit, selbstbewusst NEIN sagen zu können. Mit vertraulichem Austausch auf Augenhöhe, viel Humor und Arbeit an den Themen und Alltagsbeispielen der Teilnehmerinnen, um genau diese Punkte anzupacken. Wir verstehen das Training als eine Plattform für Austausch mit Frauen aus unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Regionen.
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Mich und meine Mitarbeitenden führen und fördern
05./06. Mai 2026
Mich und andere führen – das Training für Personen mit Führungsverantwortung, die sich und ihr Team weiterbringen wollen. Mit klaren Impulsen zur Selbstführung, Motivationsmethoden und Tipps zur wirksamen Führung im Alltag. Praxisnah, inspirierend und direkt umsetzbar.
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NEU: Digitale Beziehungen – wie echte Communitys online wachsen
29. Mai 2026
Meistern Sie schwierige Kommentare, aktivieren Sie Ihre Community und setzen Sie klare Grenzen. Praxisnah, strategisch – und direkt anwendbar. Ob verantwortlich für PR, als Content Creator oder als Community Manager:in, es geht um den strategischen Dialog und darum, die Community selbstbewusst und aktiv zu gestalten - mit Haltung!
Zielgruppe: Anwender:innen von Social-Media-Kanälen, die bereits erste Erfahrungen mitbringen und ihre Arbeit gezielt professionalisieren möchten.
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Mediation - ein strukturierter Prozess zur Konfliktlösung
02./03. Juni 2026
In der Begleitung von Konflikten aber auch wenn man selbst darin verwickelt ist: Methoden und Techniken für einen strukturierten Umgang mit Konflikten bieten mehr Sicherheit in kritischen Situationen.
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Verbands-Training-Programm (VTP)
Praxisnahe, kompakte Trainingsreihe – speziell für die Herausforderungen in Verbänden der Grünen Branche. Holen Sie sich frisches Know-how und direkt anwendbare Werkzeuge für Ihren Verbandsalltag.
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Start: 1. Starke Persönlichkeiten für starke Verbände
15. – 17. Juni 2026
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Ausbildung zum Systemischen Coach
Start: 23. - 25. Juni 2026
Wer Menschen in ihrer Arbeit ermutigen und begleiten will, Strategien zu entwickeln, ihre Aufgaben und auch Veränderungen erfolgreich umzusetzen, ist mit Coachingmethoden gut aufgestellt. Mit unserer Ausbildung zum Systemischen Coach bieten wir Führungskräften, Berater:innen und Projektmanager:innen dazu praxisorientierte und fundierte Methoden.
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NEU: Starke Stimme & sicherer Auftritt
26./27. Juni 2026
Mit starker Stimme und professioneller Rhetorik souverän bei Reden und Vorträgen auftreten. Nutzen Sie das Wissen & Können von Logopädin und Journalist, um an Ihrem sicheren Auftreten zu arbeiten.
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Mach Dein Ding – Deine Ziele erreichen
03./ 04. Juli 2026
Für Berufseinsteiger:innen, Studierende und Schüler:innen. Das Training bietet Tipps und Methoden, um die eigene Selbstsicherheit auszubauen und sich souverän zu präsentieren. Dabei arbeiten wir an den Fallbeispielen der Teilnehmer:innen, sodass sie ihre konkreten Fragen aus dem Berufsleben und aus Schule oder Studium einbringen können.
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b|u|s unterwegs 2026 – Reisen zu neuen Ideen
Reisen zu neuen Ideen: Die Seminarreisen 2026 der Andreas Hermes Akademie verbinden fachliche Impulse mit persönlicher Weiterentwicklung. Ob beim Visionboard-Workshop auf Mallorca, dem Resilienz-Training für Frauen in der Toskana oder der agrarwirtschaftlichen Fachexkursion durch Marokko – erleben Sie Landwirtschaft hautnah und tanken Sie neue Kraft. Entfliehen Sie dem Alltag, knüpfen Sie wertvolle Kontakte und kehren Sie gestärkt zurück.
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Die Landwirtschaftliche Rentenbank ist die deutsche Förderbank für die Agrarwirtschaft und den ländlichen Raum. Sie hält vielfältige Förderangebote und Informationen für Sie bereit.
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