De jeunes leaders au service d’organisations paysannes fortes : Clôture de la troisième promotion du PIJeL

De Wane, Baidy

Qui façonnera l’avenir de l’agriculture en Afrique de l’Ouest ? Une chose est certaine : il faut des jeunes prêts à prendre des responsabilités, à impulser le changement et à faire évoluer leurs organisations avec vision et engagement. C’est précisément l’objectif du Programme d’Incubation des Jeunes Leaders (PIJeL). La cérémonie de clôture organisée à Thiès, au Sénégal, a marqué l’achèvement avec succès de la troisième promotion du programme.

Le PIJeL est mis en œuvre par l’Andreas Hermes Akademie en partenariat avec le ROPPA (Réseau des Organisations Paysannes et de Producteurs de l’Afrique de l’Ouest). Son objectif est d’accompagner de jeunes leaders issus des organisations membres du ROPPA afin qu’ils puissent assumer davantage de responsabilités, impulser des processus de changement et contribuer au développement durable de leurs organisations. Le programme est mis en œuvre dans le cadre du projet global « Renforcement des organisations paysannes » (GV StäBO), financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

La troisième promotion du PIJeL a débuté en avril 2026 avec un premier module à Lomé, capitale du Togo. Les quinze participants, venus de neuf pays d’Afrique de l’Ouest, se sont ensuite retrouvés à Thiès, au Sénégal, pour un second et dernier module d’une semaine. Plus que l’acquisition d’outils classiques de management, la formation était centrée sur le développement de la posture de leader. À travers des exercices de réflexion, des travaux de groupe et des échanges approfondis, les participants ont analysé leurs valeurs, leur comportement au sein d’un groupe et leur rôle en tant que leaders. Ils ont appris à donner et recevoir du feedback, à instaurer la confiance et à mobiliser d’autres personnes autour d’objectifs communs. Car un leadership durable ne repose pas uniquement sur des méthodes, mais avant tout sur la capacité à se connaître soi-même et à accompagner les autres de manière consciente.

Le programme s’est achevé le 21 juillet 2026 par une cérémonie de clôture organisée dans les locaux de la FONGS, réseau d’organisations paysannes au Sénégal, et du CNCR, la plateforme nationale des organisations paysannes sénégalaises. Aux côtés des représentants de l’Andreas Hermes Akademie, des deux formateurs Cynthia Dakin et Pierre Michel Ernest ainsi que du Secrétaire exécutif du ROPPA et Président du CNCR, Nadjirou Sall, les participants ont célébré l’aboutissement de cette troisième promotion.

Avec cette troisième promotion, le PIJeL continue d’élargir un réseau international de jeunes leaders du secteur agricole. Le programme s’inscrit dans la longue tradition de l’Andreas Hermes Akademie en matière de développement du leadership, du TOP Kurs en Allemagne, organisé depuis plusieurs décennies, au Young Leaders Incubation Programme (YLIP) en Afrique australe. Ensemble, ces programmes ont pour ambition non seulement de renforcer les compétences professionnelles des participants, mais aussi de les préparer à exercer des responsabilités et à accompagner activement les transformations au sein de leurs organisations et de leurs communautés.

Les défis auxquels est confrontée l’agriculture en Afrique de l’Ouest ne pourront être relevés que collectivement. Cela exige des organisations fortes, mais aussi des femmes et des hommes prêts à les conduire vers l’avenir avec vision, engagement et sens des responsabilités.

L'auteur

Wane, Baidy

Chargé de programme international