AHAVlog: Persönliche Impulse im Video-Blog

Verbände sind Mittler zwischen Gesellschaft und Politik. Damit sind sie ein deutlicher und nicht wegzudenkender Ausdruck unserer Demokratie. Die Organisation von Verbänden besteht gleichermaßen aus Haupt- wie Ehrenamt. Das macht sie authentisch, aber auch komplex. Und komplex sind entsprechend auch Prozesse in Verbänden. Dabei müssen sie stets auf den Markt und die Bedarfe ihrer Mitglieder reagieren. Verstärker für die anstehenden Veränderungen sind Trends wie Globalisierung, demografischer wie auch digitaler Wandel. Wir unterstützen Verbände dabei, den Herausforderungen, vor denen sie stehen, zu begegnen und sie zu meistern. Um nicht nur bereit für die Zukunft zu sein, sondern sie sogar mitzubestimmen.
auf Anfrage
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Die ehrenamtliche Führung eines Verbandes erfordert – neben dem Fachwissen – breit gefächerte generelle Managementkompetenzen. Um Verbände für die Zukunft solide aufzustellen, braucht es Führungsfähigkeiten und Veränderungsbereitschaft. Erfolgreiche Verbandsakteure zeigen…
LesenDie Herausforderungen an Berater:innen sind vielfältig: Von ihnen wird erwartet, dass sie alle Ebenen der Beratungsarbeit kennen, unterscheiden und professionell auf ihnen arbeiten können: fachlich, strategisch, prozessorientiert, strukturell, persönlich und…
LesenHäufig steht man als LandwirtIn stellvertretend für Andere z.B. für eine pauschale Branchenverurteilung oder medial publizierte Missstände oder einfach für Reizthemen, die aktuell diskutiert werden. Wir möchten den Teilnehmern mit…
LesenJährliche Durchführung mit Start im Juni
Ein kompaktes Paket spezifischer Trainings-Module, die profundes Wissen und konkrete Werkzeuge zum Verbandsmanagement vermitteln.
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