Plus forts ensemble : un nouveau manuel consacré aux organisations paysannes est publié

De Marieke Behrens

Comment construire des organisations paysannes solides ? Quelles structures ont fait leurs preuves et comment ces organisations peuvent-elles défendre efficacement les intérêts de leurs membres ? Le nouveau manuel Farmers’ Organisations, publié par l’Andreas Hermes Akademie (AHA) et la World Farmers’ Organisation (WFO), rassemble des expériences internationales, des outils pratiques et des études de cas pour toutes celles et ceux qui souhaitent renforcer et développer les organisations paysannes

Comment organiser efficacement les agricultrices et les agriculteurs ? Qu’est-ce qui rend une organisation paysanne forte, représentative et durable ? Et pourquoi certaines organisations parviennent-elles à représenter leurs membres avec succès, tandis que d’autres peinent à remplir pleinement leur rôle ?

C’est à ces questions que répond le nouveau manuel Farmers’ Organisations: A Handbook, publié conjointement par l’Andreas Hermes Akademie (AHA) et la World Farmers’ Organisation (WFO). La publication a été officiellement présentée à Berlin dans le cadre des célébrations du 20e anniversaire d’AHA International.

 

Rassembler les savoirs, partager les expériences

L’idée de cet ouvrage est née il y a plusieurs années d’un constat simple : alors que les organisations paysannes (OP) jouent un rôle central dans l’agriculture, la sécurité alimentaire et le développement rural à travers le monde, il n’existait jusqu’ici aucun ouvrage pratique réunissant de manière systématique leur nature, leurs fonctions et les facteurs de leur réussite.

Ce constat a donné naissance à un projet commun d’AHA et de la WFO. Pendant plusieurs années, des expériences, des études de cas et des perspectives venues du monde entier ont nourri la publication, grâce aux nombreux enseignements tirés du travail des organisations paysannes à travers le globe.

Des coopératives à la représentation des intérêts

Le manuel met en lumière la diversité des organisations paysannes, des coopératives locales et groupes de producteurs aux fédérations nationales d’agriculteurs et aux réseaux internationaux. Il aborde de manière pratique des thèmes tels que le leadership et la gouvernance, la représentation des intérêts, les services économiques, le financement, le développement organisationnel et l’orientation vers les membres. Pour cela, la publication s’appuie sur des expériences issues d’Afrique, d’Asie, d’Europe et d’Amérique latine.

Au cœur de l’ouvrage se trouve la conviction que des organisations paysannes fortes sont indispensables pour permettre aux agricultrices et aux agriculteurs de défendre efficacement leurs intérêts, d’apprendre les uns des autres et de participer activement à la transformation des systèmes agricoles et alimentaires.

Un ouvrage destiné aux praticiennes et praticiens

Contrairement à de nombreuses publications scientifiques, ce manuel s’adresse délibérément aux personnes qui travaillent au sein des organisations paysannes ou en lien avec elles : responsables bénévoles, collaboratrices et collaborateurs, conseillères et conseillers, responsables politiques ainsi qu’organisations de développement. Il se veut à la fois ouvrage de référence, source d’inspiration et guide pratique.

Son objectif est de favoriser l’apprentissage au-delà des frontières organisationnelles et de rendre accessibles des expériences déjà acquises ailleurs. Le manuel ne prétend pas proposer des solutions universelles, mais offrir des pistes et des approches pouvant être adaptées aux réalités locales.

Le manuel a été rédigé par Dr Theo de Jager et Philipp Conze-Roos, puis publié par l’Andreas Hermes Akademie et la World Farmers’ Organisation avec le soutien du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

Disponible gratuitement dès maintenant

L'auteure

Marieke Behrens

Chargé de Programme International

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