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Liebe Leserinnen und Leser,
turbulent und ereignisreich sind wir in das neue Jahr gestartet. Nicht nur für uns als Bildungsanbieter stand zum wiederholten Male vieles auf der Kippe, was verschoben, umgeplant und geändert werden musste. Fast alle haben nun die Auswirkungen von Covid-19 unmittelbar zu spüren bekommen: Entweder war man selbst erkrankt oder im unmittelbaren Freundes- oder Familienkreis, hat es jemanden „erwischt“. Ich wünsche Ihnen, dass alle Infektionen ausgeheilt und gut überstanden sind.
Nun sind wir langsam auf dem Weg, dass die täglichen Inzidenzzahlen sinken und Lockerungen mehr als absehbar sind.
Chance also, sich neuen motivierenden Dingen zuzuwenden, die Mut machen. Das können auch die vielen Beispiele sein, die Sie in diesem Newsletter nachverfolgen können. Sei es von aktiven Unternehmer:innen aus dem ländlichen Raum, Initiativen zum Thema Ehrenamt oder den „Respekt-Coaches“.
….und außerdem: haben Sie es gemerkt?
So langsam werden die Tage wieder länger und heller. Das motiviert zusätzlich, um in die Hände zu spucken und loszulegen.
Machen Sie das Beste daraus!
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Herzlichst, Ihr
Ihr Matthias Mehner
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Verstärkung für Berlin (und für die Demokratie)
Handlungsorientierte Bildung und Demokratiepädagogik sind genau ihr Ding! Was das heißt, darüber steht mehr im interessanten Profil unseres neuen Team-Mitglieds Franziska Holze auf unserer Website. Wir freuen uns, dass die Religions-, Sozial- und Erlebnispädagogin mit ihrer gezielten Kompetenz und dem bunten Erfahrungshintergrund unser Team Berlin als Projektkoordinatorin und Bildungsreferentin verstärkt. Eines ihrer großen Arbeitsfelder ist das Projekt „Abgehängt? Eingeholt! Jung, ländlich & vielfältig“. Stärkung der Demokratie in Aktion – junge Menschen setzen sich hier mit gesamtgesellschaftlichen Themen auseinander (mehr dazu auch weiter unten). Wir wünschen Franziska einen guten Start!
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Warum Eve Grace Birungi Sonnenschein und mehr mit zurück nach Uganda nimmt
Wie kann ich proteinreicheres Futter anbauen, wie den Verkaufswert von Eiern erhöhen? Eve Grace Birungi hat dafür aus ihrer Zeit als Austausch-Praktikantin auf dem deutschen Borchelhof echte Lösungen mitgenommen, die sie nun in Uganda erfolgreich umsetzt. Auch die neuen Geschäftsideen, Eierlikör und Nudeln aus den Eiern herzustellen, hat die Jungbäuerin bereits in Angriff genommen. Darüber berichtet sie in ihrer Abschlusspräsentation zum Austauschprogramm „International Young Farmers‘ Exchange Programm 2021 (IYFEP)“, dass die Schorlemer Stiftung des Bauernverbands zusammen mit der AHA seit 2019 mit Uganda durchführt. Nach Beendigung des Austauschs sah Eve die Herausforderungen in Uganda noch einmal klarer als vorher, sagt sie, doch davon lässt sie sich nicht bremsen: „A cloudy day will never bother you if you bring your own sunshine“, fasst sie es zum Schluss ihrer Präsentation zusammen. Eve ist sich sicher, dass die Eindrücke und das Gelernte weiter reiche Früchte tragen werden.
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Wie geht’s eigentlich den ländlichen Räumen? Ein spannender Check-up
Stadt, Land, Frust? Über das veraltete Entweder-Oder geht der absolut lesenswerte DBK-Artikel zum Thema „Ein aktueller Blick in die Patientenakte Ländliche Räume“ weit hinaus. Wussten Sie, dass laut einer Befragung von Kantar/Emnid die meisten Menschen (34 %) auf dem Dorf leben wollten? Infrastruktur, Wirtschaft, Gesellschaft – überall ist Bewegung, und noch mehr Bewegung ist nötig. Entsprechend gibt es Umdenk- und vor allem politischen Handlungsbedarf. Dieser Artikel eröffnet neue Perspektiven und stellt klare Forderungen. Der angebliche „Patient“ Ländliche Räume ist quicklebendig, hat aber gleichzeitig jede Menge Potenzial. Absolut aufschlussreich!
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AHA jetzt auch in Togo für EINEWELT ohne Hunger aktiv
Power to the Bauer(norganisation): Das ist die zentrale Ausrichtung unserer Akademie im Rahmen der BMZ-Strategie „EINEWELT ohne Hunger“. Mit fünf afrikanischen Ländern sowie Indien arbeiten wir schon zusammen, um bäuerliche Organisationen in Sachen Interessenvertretung und Mitgliederunterstützung zu stärken. Wir freuen uns, dass auch Togo in diesem Jahr dazukommt. Auf einer Kennenlernreise durch das am Golf von Guinea gelegene Land haben wir verschiedene bäuerliche Organisationen besucht und dabei auch die AHA als Organisation vorgestellt. Der erste Schritt ist gemacht – wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg.
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Wie haltet ihr es mit dem Ehrenamt? Neue Sichtweisen auf eine wichtige Säule der Gesellschaft
Das Zukunftsforum Ländliche Entwicklung 2022 trotzte im zweiten Jahr in Folge der Pandemie und fand vom 26.-27.01.2022 im digitalen Raum statt. Die Andreas Hermes Akademie setzte mit dem Fachforum 15 „Vom WERT der EHRE sich in ÄMTERN zu engagieren“ den Impuls, alte Narrative zu hinterfragen und gab neuen Visionen zur Zukunft des Ehrenamts einen Raum.
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"Abgehängt? Eingeholt!" – neues Projekt in der Extremismusprävention
Sich als junger Mensch abgehängt fühlen: Dies kann Teil des Nährbodens sein, auf dem bei Jugendlichen nicht zuletzt in den ländlichen Räumen eine demokratiefeindliche Gesinnung erwächst. Das von der AHA koordinierte Projekt „Abgehängt? Eingeholt! Jung – ländlich & vielfältig“ hat die Extremismusprävention zum Ziel. Es ist Teil des bundesweiten „Respekt Coach“- Programms des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Auf vielfältige Weise wird den Jugendlichen in dem Projekt Raum gegeben: für Begegnung, Austausch und Gestaltung. Sie erleben nicht nur Wertschätzung, sondern auch, dass sie in ihren Lebenswelten etwas bewegen können. Die AHA kooperiert dieses Projekt, das sich an Respekt Coaches, politische Bildner:innen sowie Schulen richtet, mit dem Verband der Bildungszentren im ländlichen Raum sowie zehn weiteren Bildungseinrichtungen. Ansprechpartnerin ist unser neues Team-Mitglied Franziska Holze.
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AHA Podcast: Neues Jahr, neue Serie
Nach der ersten Staffel unseres AHA Podcasts – „Trainer-Talk mit Birgit“ –, startet nun die zweite Serie. In entspannter Kaminatmosphäre laden Katrin und Matthias Mehner persönlich und offen mit Humor und Tiefgang Menschen aus der unternehmerischen Praxis zu einem Gespräch ein. Es geht z. B. darum, wie (bereits) erfolgreiche (landwirtschaftliche) Unternehmen immer wieder neue Ideen zu ihrer persönlichen und betrieblichen Weiterentwicklung auf den Boden bringen können, oder wie man einfach am Ball bleibt und alles unter den sogenannten „einen Hut“ bekommt. Die Podcast-Serie bietet Inspiration „aus den eigenen Reihen“. Da sind welche wie du und ich, Teilnehmende aus AHA-Trainings, die ihre Erfahrungen teilen. Die Bodenständigkeit und Umsetzungsfähigkeit der Gäste inspirieren zum Selbermachen und bieten damit einen echten Mehrwert zum Umdenken, Neudenken und Weiterdenken. Freuen Sie sich auf 15–20 Minuten puren Hörgenuss!
Diese und weitere Serien finden Sie bei allen bekannten Podcast-Apps wie Apple Podcasts, Spotify sowie auf unserem YouTube-Kanal.
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#Echtzeiteinblicke: Journalistinnen und Journalisten in den Stall gestellt
Scheunengespräche, Redaktionsworkshops im Stall, Journalistentagungen und -messen oder auf der Buchmesse in Frankfurt: Wir bringen im Rahmen der Initiative DIALOG MILCH in Zusammenarbeit mit der Landesvereinigung der Milchwirtschaft NRW und der Landesvereinigung der Milchwirtschaft Niedersachsen, Landwirtinnen und Landwirte sowie Journalistinnen und Journalisten zusammen. Landwirtschaft und Journalismus – zwei Welten? Nein, sagen wir, denn beide Welten stehen oftmals vor gleichen Herausforderungen: Hohe Arbeitsverdichtung, schneller Strukturwandel, Quoten, oder die Frage „Wie und wo bekommen wir schnell gute und vor allem korrekte Nachrichten?“ Andreas (Andy) Artmann, AHA-Trainer, Publizist und Kreativdirektor, berichtet in #Echtzeiteinblicke von seinen persönlichen #2B1D-Highlights aus dem letzten Jahr und geht der Frage nach, wie und wann eigentlich ein guter Dialog anfängt.
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Wussten Sie…
dass der Jugend ein positives Verbandsfeeling in Interessensvertretungen besonders wichtig ist?
„Haben wir immer schon so gemacht“, „Was soll das denn bringen?!“ und „Komm du erstmal in unser Alter“! Damit braucht man Junglandwirtinnen und -Landwirten nicht zu kommen, wie eine Studie des Bundes der Deutschen Landjugend (BDL) zeigt. Für sage und schreibe ein Drittel der jungen Agrarierinnen und Agrarier sind eine positive Kultur und Struktur die allerwichtigsten Verbandseigenschaften. Wertschätzender Umgang, Mitbestimmung und Chancengleichheit werden also als Kriterien großgeschrieben. Fazit: Für Verbände, die Nachwuchsprobleme vermeiden oder angehen möchten, hält die Studie viel Interessantes bereit.
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Ausbildung zum Systemischen Coach
Start: 7.– 9. Juni 2022
Im Fokus: Vielfältige Coachingmethoden, um Veränderungen zu begleiten. Denn Veränderungen und damit neue Herausforderungen prägen unser Arbeitsleben. Bestehende Strukturen, Prozesse und Denkansätze werden weiterentwickelt. Um sie in die Praxis umzusetzen, ist es wichtig, die Menschen mitzunehmen. Die angehenden Coaches werden von jeweils zwei Ausbilder:innen begleitet, so dass ein hohes Maß an individueller Betreuung und hohem Übungsanteil mit wirkungsvollem Praxistransfer gewährleistet sind.
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AHA-Trainerausbildung
Start: 27.–29. Juni 2022
Im Zentrum stehen praktische Methoden und Tipps für ein lebendiges, zielorientiertes und sicheres Arbeiten mit Gruppen. Die Teilnehmenden setzen die Trainingsinhalte unmittelbar an ihren Fallbeispielen um: In jedem Modul präsentieren und moderieren sie, leiten Übungen an, verinnerlichen Feedbackmethoden und erhalten selbst ein differenziertes Feedback von ihren Ausbilder:innen.
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Mein Profil als Berater:in – Beratungskunden erfolgreich begleiten (CECRA 1)
7./8. März 2022
Ob Sie beraten, Menschen führen, mit einem Gesprächspartner verhandeln oder Produkte/Leistungen verkaufen: Zur Basis einer guten Zusammenarbeit zählen gute Menschenkenntnis, Rollenklarheit und die Fähigkeit, die Erwartungen meines Gegenübers zu reflektieren. Dies und mehr sind Inhalte dieses Trainings.
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Umgang mit Veränderungen / Changemanagement (CECRA 8)
29./30. März 2022
Ein Auftrag an die Beratung ist, Entwicklungen anzustoßen und zu begleiten, d. h. Veränderungen zu bewirken – auch oder trotz schwieriger Rahmenbedingungen. Bauen Sie mit diesem Training Ihre Methodenkompetenz aus, um Veränderungen zu gestalten.
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MBA Master Agrarmanagement
Nächster Start: Wintersemester 2022/23
Berufsbegleitendes Studium im Blended Learning. Studium einmal anders: Bauen Sie Ihr Wissen und Können berufsbegleitend aus. Im deutschlandweit ersten MBA-Fernstudiengang Agrarmanagement für landwirtschaftliche Führungskräfte in Bernburg.
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Geistig und körperlich fit für einen erfolgreichen Alltag
Start am 04.03.2022 (Dauer: 6 Module à 1,5 Stunden)
Gedächtnistraining plus sportliche Übungen, um Leistungsfähigkeit und Lebensqualität zu erhöhen. Die sportlichen Übungen wählen die Teilnehmenden nach ihren individuellen Vorlieben.
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Starke Frauen im Beruf – starkes Unternehmen
25.04.2022 – 27.04.2022
Mit dem Training bieten wir – neben vielen Methoden zum erfolgreichen Agieren – eine Plattform für Austausch mit Frauen aus unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Regionen.
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Zeigen was in uns steckt – den Wandel in der Landwirtschaft gestalten
Viktoria Graskemper, AHA
Die Referentin schaut auf die Perspektiven landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer und beleuchtet dazu, welche Entwicklungsstrategien Betriebsleiter:innen gewählt haben und warum. Auf der Basis ihrer Studie zu Faktoren unternehmerischen Handelns zeigt sie auf, wie Landwirtinnen und Landwirte aus persönlichen Stärken und betrieblichen Voraussetzungen ihre betriebsspezifische Strategie entwickelt haben.
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Die Landwirtschaftliche Rentenbank ist die deutsche Förderbank für die Agrarwirtschaft und den ländlichen Raum. Sie hält vielfältige Förderangebote und Informationen für Sie bereit.
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